- Nauczysz się lepiej radzić z porażką, aby zawsze być zmotywowanym do pracy,
- co przekłada się na długotrwałą efektywność.
- Zdobędziesz umiejętności, jak skutecznie radzić sobie z odmową, krytyką, stresem
- i konfliktem, co wzmacnia poczucie własnej wartości i pomaga oddziaływać na ludzi
- w atmosferze obopólnych korzyści.
- Nabędziesz kompetencje emocjonalne pomagające przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu wśród zespołu, co przekłada się na większą wydajność w pracy.
- Nauczysz się wykorzystywać inteligencję emocjonalną dla poprawy własnego samopoczucia, dzięki czemu będziesz bardziej charyzmatycznym liderem.
- Pracownicy zwiększą swoją skuteczność.
- Firma będzie szybciej i łatwiej osiągać swoje cele.
Artur Pleskot
15 kwietnia, 2015
