- Nauczysz się szybko zdobywać autorytet podwładnych.
- Zdobędziesz praktyczną wiedzę dotyczącą tego, co naprawdę pomaga w utrzymaniu wysokiego zaangażowania podwładnych
- Nauczysz się jak właściwie stawiać cele pracownikom aby były szybko i właściwie realizowane.
- Poznasz metody pozafinansowej motywacji pracowników.
- Dowiesz się jak radzić sobie z konfliktami i oporem pracowników
- Zdobędziesz wiedzę jak zwiększać efektywność pracowników.
- Nauczysz się jak skuteczniej zarządzać nowymi zespołami ludzi.
- Firma będzie łatwiej realizować swoje cele.
Artur Pleskot
15 kwietnia, 2015
