- Nauczysz się szybko i skutecznie wprowadzać niezbędne zmiany w firmie.
- Poznasz naturę ludzką i jej reakcję na zmiany.
- Dowiesz się skąd bierze się opór ludzi w czasie zmiany.
- Nauczysz się angażować ludzi w zmianę.
- Zdobędziesz wiedzę jak radzić sobie z oporem zbiorowym i indywidualnym pracowników.
- Nauczysz się właściwie komunikować zmiany podwładnym.
Artur Pleskot
15 kwietnia, 2015
