- Nauczysz się konstruować arkusze ocen pracowników.
- Zdobędziesz umiejętności prowadzenia rozmowy oceniającej.
- Nauczysz się wykorzystywać oceny pracownicze do rozwoju i motywacji pracowników.
- Dowiesz się jak stworzyć efektywny system doskonalenia kadr.
- Nauczysz się jak unikać błędów w ocenie pracowników.
Artur Pleskot
15 kwietnia, 2015
