- Nauczysz się zaplanować zmiany.
- Będziesz potrafić znaleźć najlepsze rozwiązania dla firmy w czasie zmian.
- Nauczysz się szybko i skutecznie wprowadzać zmiany w swojej firmie.
- Zdobędziesz umiejętność właściwego komunikowania zmian pracownikom.
- Nauczysz się angażować pracowników w proces zmian.
- Będziesz potrafić radzić sobie z oporem pracowników.
Artur Pleskot
15 kwietnia, 2015