Coaching i mentoring menedżerski. Jak szybko „wyhodować” skutecznych menedżerów.

• Dowiesz się jak szybko i skutecznie rozwijać podwładnych.
• Nauczysz się właściwie badać potrzeby rozwojowe pracowników i dobrać właściwą metodę uczenia.
• Zdobędziesz wiedzę jak prowadzić coaching w praktyce.
• Nauczysz się motywować podwładnych do zmiany.
• Zdobędziesz praktyczną wiedzę prowadzenia analizy coachingowej.
• Nauczysz się jak przekonać podwładnych do zmian zachowań i postaw.
• Dowiesz się jak unikać błędów w czasie coachingu.

Artur Pleskot 15 kwietnia, 2015